海邦福祉会の仲間たちABOUT US

Maritime welfare society seen by numbers

数字で見る海邦福祉会

 スタッフの総数

各年代バランスよく在籍しています

55

 入社時 未経験者だった人の割合

資格がなくても大丈夫!

81.8%

 福祉系の資格がないサビ管

資格よりも、経験・人柄重視!

40%

 管理職の平均年齢

年齢に関わらず評価します!

39.1

 職員全体の平均年齢

新卒も中途も活躍中!

39.8

 入職後の資格取得者数

資格がなくてもいいのが、介護との違いです

14.5%

 勤続年数が5年以上の職員数

教えてくれる先輩がいます!

50.9%
28

 2022年 勤続5年 職員の総支給額(夜勤手当、超過勤務手当を除く)

詳細は面接のときに説明します!

月額247,950万円
年棒3,306,000万円

 読谷村内

地域密着型の施設です!

60%

 琉球ゴールデンキングスファン数

理事長をはじめ、拡大中!

25%

 職員の前職を一部公開

ゲームセンター店員

ウエディングフラワーデザイナー

ユーチューバー

配送業

コールセンター

主婦

QUESTION

先輩教えて~!

Q:
障がい者施設って、専門的な知識や経験がないと働けないですよね?
A:
もちろん福祉に関する勉強は大切ですが、海邦福祉会では「健常者と同じ暮らし」をしてもらうことを目指しています。あなたが普通にやっている、食事・趣味・遊び…生活そのものをサポートしてもらう仕事ですので、入社時に専門知識は必要ありません。

Q:
障がい者の人って、ちょっと怖いな…。という印象があるのですが働けますか?
A:
最初、ビックリする人もいれば、全然気にならない人もいて、人それぞれです。もちろん一般的な社会では起こらないような出来事はありますが、たいていみなさん慣れてしまいますよ!

Q:
どんな経験をしていると、この仕事に向いていますか?
A:
どんな方でも、今まで生きてこられたのなら全ての経験が活きるのがこの職場です。障がい者の施設だから…という特別なことはなくて、そこに暮らしている人、就労している人のサポートとは、つまり生きていくことのお手伝いです。どんな経験でも力を貸してください!

Q:
現在、同業他社で働いています。海邦福祉会さんの社員育成ってどうなっていますか?
A:
他社から転職してきた経験のある職員から「ここの先輩たちは、きちんと仕事を教えてくれた。」「前の職場は数字ばかりの経営者で、本人は福祉の現場を知らない人だった」なんてことを聞いたります。ぜひ、うち「福祉」学びにきてください!

Q:
「介護施設との違いは何ですか?」
A:
「介護」と「支援」の違いです。介護施設が身体介護が中心となっていますが、障害施設は20代もいれば70代もいて、基本、起き上がったり歩いたりする動作ができる方が多いので、身体介護を伴わない場合が多いです。 本人の出来る力を奪わずに、出来る部分は見守り、苦手な部分は支える事が「支援」と捉えて下さい。

Q:
給与形態やキャリアアップはどのようになってますか?
A:
「給与形態は「年俸制」となっています。 年棒額の10%を賞与分に90%を12ヶ月で除した金額が月の給与となります。 キャリアアップについては「経験」を大切にし、「EXP給」により昇給する仕組みとなってます。

Q:
資格取得する場合、どのようなバックアップがありますか?
A:
資格取得補助制度を設けており、業務上活かせる資格であれば国家資格・民間資格を問わず利用いただけます。 資格取得に関する費用であれば、受験のための渡航費や教材に使用することも可能です。
※上限、回数制限あり

Q:
チャレンジできる環境と聞きましたが、どのような事ができるのでしょうか?
A:
ご利用する方々の「経験」につながる事であれば、命の危険や怪我につながらないリスクが無い事であれば、全てチャレンジできると思います。 過去1回だけ現在の理事長が「無理」と断ったのは、放課後等デイサービスの全利用者と保護者、そしてスタッフでハワイ旅行に法人負担でに行きたい!という申し出で、約1,000万円かかるので全額法人負担は難しいとの事でした。

Q:
施設や事務局がオシャレですが、何かこだわりがあるんですか?
A:
福祉施設ってこんなもんだろう!という概念を取り除きたい思いがあります。 だたオシャレだけでなく、高齢化に向け床を衝撃吸収素材を使用し、万が一転倒しても怪我のリスクが低くなるような配慮もしています。 目指すのはこんなところに住みたい!と思うような空間です。

VOICE

先輩たちの声


40代 男性職員

福祉って給与が上がらないイメージだったけど、ステージごとにしっかり昇給してます!


20代 男性 新卒 3年目

面接したのは、チャラい担当者だと思っていたけど、理事長だった(笑)


30代 女性職員

利用者さんと意思の疎通ができた時の喜びがたまらない!!


20代 男性職員

管理者が管理するんじゃなくて、現場に任せてくれるところが好き。


50代 女性職員

子育ても終わったし、今はここで働くことが若さの秘訣!


20代 女性 新卒4年目

ゼミの先生から海邦福祉会はキツいよ。なんて脅されたけど、そうでもなかった(笑)


在職10年以上 管理職

福祉に興味がなくて、ただ読谷村内での就職先を探してただけなのに、かれこれ10年くらい経ちました(笑)


60代 女性職員

働いている。というより暮らしている。という感覚。毎日があっという間に終わります(笑)

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